Pauline jep mësim në Shkollën e biznesit Strathclyde. Puna e saj kërkimore përqendrohet në aftësitë, vendin e punës dhe jetën e punës – veçanërisht aftësitë, përdorimin e aftësive dhe ekosistemet e aftësive, tranzicionet në tregun e punës, lëvizshmërinë sociale, punën e duhur / të drejtë, të ardhmen e punës dhe punë të reja/të gjelbra.
Kërkimi i saj përqendrohet në politikat publike. Ai kohët e fundit ishte anëtar i Grupit Këshillimor të Ekspertëve të OSBE-së për projektin “Aftësi më të mira në vendin e punës” dhe aktualisht është anëtar i grupit të ekspertëve të Planit të Veprimit për Aftësitë Klimatike të Klimës. Ai është një anëtar bordi i Qendrës për Mësimin në Punë, e cila synon të nxisë ndryshimet kulturore dhe të krijojë një kërkesë për të mësuar në vendin e punës në Skoci. Qendra themeloi Agjencinë e Zhvillimit të Shkathtësive në Skoci për të ndikuar në politikat, praktikat dhe perceptimet e të mësuarit në vendin e punës.
Para se të bashkohej me akademinë, Pauline punoi në sektorët vullnetarë dhe publik për 15 vjet, ka doktoraturë në Menaxhimin e Burimeve Njerëzore dhe ka një diplomë në Psikologji Industriale. Ajo është e përfshirë në projektin “Lidhja e hendekut të aftësive për të krijuar punë të reja dhe më të mira” (me Dr. Margaret Hawthorne) si një konsulente ndërkombëtare e ngarkuar për vlerësimin e nevojave të aftësive në sektorët e ndërtimit, tekstilit dhe energjisë së rinovueshme.