Margaret është një konsulente me përvojë, e cila ka punuar në sektorë të ndryshëm,  si sektori publik, universitete dhe kolegje. Në 2019 hartoi modelin e aftësive për Institutin Kombëtar Skocez (NMIS) me Dr. Pauline Anderson dhe aktualisht është i përfshirë në dy projekte: si konsulent ndërkombëtar në vlerësimin e aftësive në sektorët e ndërtimit, tekstilit dhe energjisë së rinovueshme në projektin e UNDP “Lidhja e hendekut të aftësive për të krijuar vende të reja pune dhe më të mira” (me Dr. Pauline Anderson); dhe “Rishikimi i barazisë në punë në shkollat ​​skoceze të biznesit ” – me Institutin e hulumtimit të punësimit në Universitetin Warwick.

Margaret ka punuar në kolegje dhe universitete për 20 vjet në fusha të ndryshme: IT / kompjuterë, kualifikimi i mësuesve të kolegjit, studiues në Qendrën për Kërkime dhe Mësim gjatë gjithë jetës, dhe menaxher i partneriteteve me institucione të tjera arsimore. Ai filloi të punojë në sektorin publik në Agjencinë e Zhvillimit të Shkathtësive në Skoci, së pari si menaxher programi për punësim dhe më pas si menaxher programi në Qendrën për mësimin në punë. Ka përvojë të gjerë në menaxhimin e projekteve dhe programeve strategjike në disiplina të ndryshme.

Puna e saj kërkimore është përqendruar në sistemin e arsimit profesional, pedagogjinë kritike, tranzicionin, njohjen e provimeve nga institucione të ndryshme, të mësuarit përmes punës, njohjen e mësimit paraprak, zhvillimin e aftësive, ekosistemet e aftësive, punën e drejtë, punën në të ardhmen dhe punët e reja / të gjelbra vendet.